Wat ga je doen?
Voor de regio Rotterdam & Den Haag zijn we op zoek naar een kandidaat met interesse in een rol als vestigingsmanager, maar nog niet beschikt over de ervaring en kennis om deze rol direct in te kunnen vullen. Je start namelijk met een inwerk- en opleidingstraject met een duur van ongeveer 12 maanden, afhankelijk van jouw ontwikkeling en de management bezetting in de vestigingen in deze regio’s.
Jouw uitvalsbasis is Bouwmaat XL vestiging Binckhorst. Je wordt echter niet uitsluitend in deze vestiging opgeleid en ingewerkt. Een belangrijk onderdeel van jouw inwerk- en opleidingstraject is namelijk het uitvoeren van landelijke opdrachten en projecten voor en in al onze vestigingen. Denk hierbij aan o.a. het uitvoeren van storechecks en WIEP audits. Naast vestigingen in de regio’s Rotterdam en Den Haag hebben we ook vestigingen in Gelderland, Limburg en Brabant.
Jouw eerste aanspreekpunt voor het inwerk- en opleidingstraject is de directeur van BME Bouwmaten (Marco Scheffer), waarbij de projecten die je uitvoert ondersteunend zijn aan de operations managers.
In vestiging Binckhorst zelf én door het uitvoeren van de projecten in en voor andere vestigingen maak je gaandeweg kennis met het reilen en zeilen in een vestiging en leer je alle processen kennen. Zodoende is deze functie geschikt voor een starter met 1 tot 2 jaar werkervaring die willen doorgroeien naar een zelfstandige managers positie.
Jouw vestiging
Jouw toekomstige rol als Vestigingsmanager
Na afronding van het inwerk- en opleidingstraject ben je klaar om de rol van vestigingsmanager in te gaan vullen. In deze rol:
- Zorg je voor een prettige, veilige, inclusieve werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren en zich kunnen ontwikkelen;
- Voer je gesprekken over functioneren, inzetbaarheid en persoonlijke groei;
- Ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en ben je verantwoordelijk voor alle personele zaken zoals verzuimbegeleiding;
- Ben je verantwoordelijk voor de commerciële, operationele en personele resultaten van een vestiging;
- Signaleer en benut je commerciële kansen;
- Analyseer je marktontwikkelingen en vertaal je deze naar een commercieel jaarplan;
- Zet je lokale commerciële acties op, verzorg je acquisitie en onderhoud je actief klantrelaties;
- Ontvang en bezoek je klanten, maak je jaarafspraken en voer je evaluatie- en bonusgesprekken;
- Analyseer je verkoopresultaten en organiseer je gerichte vervolgacties;
- Houd je overzicht over resultaat, voorraad en dagelijkse operatie.
- Initieer en implementeer je procesverbeteringen;
- Stuur je jouw team aan en zorg je voor de dagelijkse sturing in de vestiging.
Je bouwt meer op bij Bouwmaat
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, onder de voorwaarde dat jij enthousiasme en positieve ontwikkeling laat zien en bij minimaal gelijkblijvende bedrijfsresultaten;
- Een jaar waarin je je ontwikkelt tot vestigingsmanager met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
- Afwisselende werkzaamheden in en voor meerdere vestigingen;
- Een startsalaris van €4.147,22 bruto op basis van 40 uur;
- Een goede pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en 12 Atv-dagen op basis van 40 uur;
- Personeelskorting tot 20% op het assortiment;
- Een laptop, telefoon en leaseauto.
Diversiteit & inclusie
Wij staan voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. Leeftijd, gender, culturele achtergrond, geloof, beperking en/of levensfase spelen geen rol bij onze selectie. We kijken naar talent, motivatie en potentieel.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een ambitieuze kandidaat met zelfstandig leidinggevend potentieel. Jouw motivatie en ontwikkelbereidheid vinden wij het belangrijkste, leidinggevende en commerciële ervaring is prettig maar geen must.
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur commercieel of bedrijfskundig);
- Interesse in leidinggeven, commercie en bedrijfsvoering;
- Ambitie om door te groeien naar vestigingsmanager;
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
- Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht;
- Tijdens het opleidingstraject bereid om te reizen naar onze vestigingen;
Na afronding van het inwerk- en opleidingstraject inzetbaar op een dan te bepalen vestiging in regio Rotterdam of Den Haag.
Meer informatie of direct solliciteren?
Interesse in deze vacature vestigingsmanager (in opleiding) in de regio Zuid-Holland?
Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie en heb je interesse of wil je meer weten? Solliciteer dan direct of neem contact op met Marco Scheffer (Directeur) via +31 6 12373841.
Bouw samen met ons aan jouw toekomst bij Bouwmaat!
