Manager Vestiging & Verkoop

Wat breng je mee?

Jij, de Vestigingsmanager, bent eindverantwoordelijk voor het totale resultaat van ons filiaal.

Op commercieel vlak doe jij er alles aan om (nieuwe) klanten naar de winkel te krijgen. Hoe je dit doet? Samen met de verkoopadviseurs voer je landelijke commerciële acties uit en zien jullie up en cross selling mogelijkheden. Ook op het gebied van relatiebeheer vervul je een belangrijke rol. Zo sta je regelmatig met klanten in contact door ze te bezoeken, uit te nodigen voor demonstraties of een lunch en ontvang en spreek je ze aan wanneer zij in de winkel zijn. Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de totale klantengroep, die varieert van ZZP-ers tot aan nationale accounts.

Klanten zo goed mogelijk helpen. Dat is waar jij als Operationeel Manager samen met de Manager Logistiek & Service voor zorgt. Hoe gaan de processen en kunnen we deze verder optimaliseren? Hoe kunnen werkuren optimaal ingezet worden om de beste productiviteit te behalen en tevreden klanten? Zijn de prijzen correct, voldoet de servicebalie aan de wensen van de klant en is de winkel netjes? Een greep uit de vragen waar jij je mee bezig houdt.

In de rol van direct leidinggevende stuur jij de Manager Logistiek & Service en de afdeling Verkoop aan. De afdeling Verkoop bestaat uit vier personen, waarvan drie personen een binnendienst functie vervullen en een persoon naar buiten gaat. Hier horen ook HR-gerelateerde zaken bij zoals het voeren van voortgang- en beoordelingsgesprekken, ziekteverzuim en de in-, door- en uitstroom. Al met al een veelzijdigheid aan werkzaamheden wat ervoor zorgt dat jouw dag nooit hetzelfde is.

Wat krijg je terug?

Op de vestiging werkt een grote diversiteit aan mensen. De collega’s zijn hecht en doen veel voor elkaar. Je ziet aan alles dat zij plezier hebben op de werkvloer. Af en toe wordt er iets met het team georganiseerd en aan elke verjaardag wordt gedacht.  

Naast jouw collega’s in het filiaal, werk je nauw samen met de Vestigingsmanagers van de andere vier winkels die vallen onder Bouwmaat Amsterdam B.V. Jullie zoeken elkaar op, delen kennis en stimuleren horizontale samenwerking. Daarnaast spreken jullie elkaar regelmatig tijdens meetings met de Business Unit Manager, waaraan jij rapporteert. Ook neem je deel aan verschillende projectgroepen. Denk bijvoorbeeld aan een project om mee te praten over het assortiment.

Wat ga je doen?

  • Wat wij jou bieden? Een brede job waarin je zowel een belangrijke rol vervult in de vestiging als daarbuiten. Daarnaast werk je met een onderscheidende bedrijfsformule die succesvol is.

    Dit maakt jouw werkplek leuk en uitdagend binnen een gezonde organisatie.

    Verder bieden wij:

  • een salaris tussen de € 3232,54 en de € 4094,92 bruto per maand op basis van een werkweek van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • bovenop het salaris een bonus met een maximum van 1,5 maandsalaris bij behalen van gestelde doelen;
  • een functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 12 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • pensioenopbouw conform HIBIN;
  • volop mogelijkheden zodat jij je kunt blijven ontwikkelen en eventueel door te groeien;
  • een leaseauto, laptop en telefoon;
  • 20% personeelskorting.

Je bouwt meer op bij Bouwmaat

Dat jij operationeel en commercieel sterk bent, vinden wij belangrijk. Kansen voor de vestiging zie je en grijp je. Jij hebt oog voor de collega’s, maar verliest hierbij de gestelde doelstellingen voor het filiaal niet uit het oog. Ook ben jij voor elk contactpersoon, of dit nu binnen of buiten de organisatie is, een fijne sparringpartner.    

Verder vragen wij:

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld een commerciële richting;
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare baan binnen de B2B, zoals (assistent) bedrijfsleider;
  • kennis van bouwmaterialen.

Wie zijn wij?
Bouwmaat is met haar 48 vestigingen door heel Nederland dé groothandel voor de vakman in de herstel-, renovatie- en onderhoudsmarkt. Onze producten en diensten helpen onze klanten slimmer bouwen. Bij Bouwmaat maak je deel uit van een ambitieus en professioneel team en krijg je genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ambitie, betrokkenheid, collegialiteit, transparantie en vakmanschap zijn belangrijke kenmerken van onze organisatie. Kortom, een gedreven organisatie met een familiaire cultuur.

Solliciteer nu en kies voor