Credit Manager

Wat breng je mee?

Jij hebt het talent en de energie om jouw team mee te nemen in veranderingen. Daarnaast ben je oplossingsgericht. Je vindt het leuk om je vast te bijten in grote projecten, waarbinnen niet alleen je teamleden, maar ook jij veel kunt leren. Ieder project benader je met een frisse blik.

Verder vragen wij:

  • Je hebt binnen creditmanagent gewerkt met grotere stromen B2B-klanten;
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, met aanvullend een afgerond creditmanagement opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een administratieve functie waarvan minimaal 2 jaar als leidinggevende.

Wat krijg je terug?

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- op basis van 40 uur per week;
  • Een dienstverband voor 32 uur per week;
  • Bonus tot 12%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling, waarbij je zelf flexibel kunt sparen;
  • 26 vakantiedagen en nog eens drie dagen als je niet ziek bent geweest;
  • Korting op alle producten die we verkopen;
  • Familiaire werksfeer waar ruimte is voor borrels en wordt stilgestaan bij jubileums en andere bijzondere momenten;
  • Als je sportief bent kun je iedere dinsdag op de racefiets mee een rondje fietsen;
  • Allerlei cursussen die je kunt volgen via Bouwplaats, ons digitale opleidingshuis.

Wat ga je doen?

Jij geeft leiding aan een professioneel team dat zelfstandig te werk gaat in het oppakken van dagelijkse werkzaamheden. Hoe jij van waarde kunt zijn binnen jouw rol? Door op een motiverende en coachende manier je team mee te nemen in veranderingen. Naast het leidinggeven, komen er nog andere HR-gerelateerde taken bij jouw functie kijken, waaronder het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Bouwmaat is als organisatie altijd volop in beweging. Binnen jouw functie als Credit Manager ben je vraagbaak voor het zelfstandige team, denk je actief na over risicobeheersing en sta je in contact met het vestigingsmanagement. Het overzicht bewaren in projecten en lopende processen onder de loep nemen, behoort tot jouw takenpakket. Daarnaast houd jij je bezig met de maandrapportage, de incassotrajecten en uitkering van de klantbonussen. Door het creëren van een optimale balans tussen de hoogte van het krediet en het bijbehorende risico zorg jij ervoor dat de franchisenemers van onze 49 Bouwmaatvestigingen de klant perfect kunnen bedienen.

En er is meer. Jij wordt één van de kartrekkers binnen het ERP-project. Wat dit betekent? Alle processen binnen het bedrijf krijgen mede door jouw toedoen een plek binnen hetzelfde software-systeem. Heb jij de ambitie om je tanden te zetten in een omvangrijk project waar jij je eigen stempel op kunt drukken? Ben jij in staat om je collega’s door een verandering te leiden? Het ERP-project raakt het hele bedrijf, wat het voor jou mogelijk maakt om echt impact te maken.

Dat jij energie krijgt van samenwerken, is mooi meegenomen. Binnen jouw coördinerende rol houd je je namelijk bezig met het oplossen van uiteenlopende vraagstukken. Hierbij zoek je vaak het contact op met collega’s van andere afdelingen. Loopt er een proces in operationele zin niet optimaal? Dan schakel jij met Applicatiebeheer. Ligt er een andere vraag? Dan kan het zijn dat je hiervoor je collega’s vanuit Marketing, Business Intelligence of Control aanhaakt bij het oplossen ervan. Op deze manier sta jij als Credit Manager middenin de organisatie en maak je onderdeel uit van de teamleiders van Bouwmaat Nederland.

Je bouwt meer op bij Bouwmaat

Bouwmaat Nederland als Franchisegever telt in totaal 115 medewerkers, waar op een positieve manier met elkaar wordt samengewerkt. Onze  sociale en resultaatgerichte cultuur, in combinatie met onze opleidingsmogelijkheden, maakt ons een aantrekkelijke werkgever. Niet voor niks is Bouwmaat n.a.v. het Werkgeversonderzoek, uitgevoerd door Effectory, uit de bus gekomen als ‘Beste Werkgever 2020-2021’.

Solliciteer nu en kies voor